师资处工作职责
负责全市中小学教师队伍建设规划的制订、督查和落实工作。负责和指导全市中小学校长和教师培训工作;组织开展在职教师的学历教育工作;承担中小学教师的技术职务评审和教师资格的认定工作;负责师德建设,骨干教师培养和评选。
师资处工作人员岗位分工
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姓 名 |
岗位职责 |
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茅慧生 |
1、中小学教师队伍建设规划的制订、落实、督查工作; 2、中小学校长和教师培训工作; 3、师德建设工作; 4、教师资格认定工作; 5、教师自考工作。 |
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余 宙 |
1、在职教师学历教育和继续教育工作; 2、中小学教师职称评聘工作; 3、名师型人才培养和骨干教师队伍建设工作; 4、师资处日常工作。 |
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张锦屏 |
协助处长、副处长做好处室工作。 |
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顾晓华 |
协助做好教师职称评聘工作。 |
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顾玲玲 |
负责处室内务和档案管理工作,协助做好继续教育和教师资格认定工作。 |
师资处工作人员AB岗
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岗位职责
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A岗人员姓名
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B岗人员姓名
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| 师资队伍建设目标管理考核
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茅慧生
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余 宙
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| 骨干教师培养与选拔
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茅慧生
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余 宙
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| 中小学教师各类培训(含境外)
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茅慧生
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张锦屏
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| 中小学校长各类培训(含境外)
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茅慧生
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张锦屏
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| 中小学教师学历提升(含报考教育硕士辅导)
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茅慧生
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张锦屏
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| 职称评聘
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余 宙
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张锦屏
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| 局直学校继续教育证书验印
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余 宙
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张锦屏
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| 处内文字工作与印章管理
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余 宙
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张锦屏
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| 处内文件的收集、整理、归档
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余 宙
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张锦屏
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| 来访接待、人民来信回复
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余 宙
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张锦屏
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